SERVICII ADMINISTRARE PERSONAL: SOLUȚII COMPLETE PENTRU AFACEREA TA

Ne asigurăm că fiecare angajare respectă toate normele legale. Întocmim contracte individuale de muncă clare, complete și adaptate specificului fiecărui post. Gestionăm eficient toate modificările și actualizările necesare pe parcursul contractului.

Orice modificare a condițiilor de muncă (salariu, funcție, durată, program ,etc.) necesită un act adițional. Ne ocupăm de redactarea și înregistrarea acestor documente respectând toate cerințele legislative.

Gestionăm procesul de încetare a contractelor de muncă, indiferent de motiv (demisie, concediere, acordul părților, expirarea duratei determinate a contractului). Redactăm deciziile de încetare conform legislației în vigoare, asigurându-ne că toate etapele sunt parcurse corect și că se respectă drepturile ambelor părți.

Suspendarea contractului individual de muncă este necesară în următoarele situații: concediul medical, concediul fără plată, concediul de creștere a copilului sau alte cazuri prevăzute de lege. Întocmim documentele justificative și deciziile de suspendare, asigurând conformitatea cu Codul Muncii.

Este necesar ca fiecare angajat să dețină un dosar complet, care să conțină toate documentele relevante de la angajare până la încetarea contractului. Întocmim și actualizăm aceste dosare, asigurându-vă că aveți la dispoziție toate informațiile necesare.

Ne ocupăm de redactarea și eliberarea diverselor adeverințe și documente solicitate de angajați (exemplu: adeverințe de vechime, adeverințe de salariu, fișe de post, etc.) sau de instituții.

Asigurăm acuratețea și conformitatea acestor documente.

Orice modificare la contractul de muncă (angajări, modificări, suspendări, încetări) trebuie operată în REGES-ONLINE, platforma online a Inspecției Muncii. Ne ocupăm de toate înregistrările necesare, respectând termenele legale și asigurând corectitudinea datelor.